Begin juli heeft ons bedrijf een vergadering gehouden om het eerste halfjaar van 2023 samen te vatten en een plan te maken voor het tweede halfjaar. Alle medewerkers namen actief deel aan de uitstekend voorbereide activiteiten, zelfintroductie van nieuwe rekruten, routineoefeningen in het bedrijf, het delen van ervaringen, het bepalen van doelen, enz.
In de eerste plaats nodigde de gastheer van deze bijeenkomst enkele nieuwe rekruten uit om zichzelf kort voor te stellen, waarna alle anderen hen een warm welkomstapplaus gaven. Als tweede deel deden alle leden, inclusief onze algemeen directeur, Kevin Du, de intervaloefening, waarbij al het mannelijke personeel in het midden van de vergaderruimte stond. We zijn een bedrijf vol energie en jeugd, dansen en sporten elke dag op een vast tijdstip in de ochtend en middag om het lichaam te ontspannen en de stemming aan te passen.
De volgende was de sector van de toekenning. Er werden certificaten en bonussen uitgereikt aan de verkoopkampioenen van elke afdeling en aan degenen die de afgelopen maand de meeste vooruitgang boekten. Alle drie de prijswinnaars deelden belangeloos hun succesvolle ervaring. Hoe verschillend ze ook waren, er was één gemeenschappelijke basis: inspanning, het pad dat op weg naar succes moet worden bewandeld.
Samenvatting, als een manier om prestaties te bevestigen, problemen te identificeren, oplossingen voor te stellen en lessen uit het verleden te trekken, werd gemaakt door Kevin Du, groot voor de algehele resultaten van het hele bedrijf en klein voor de verdiensten en tekortkomingen van elke verkoper. Met zowel succesvolle ervaring als niet-geslaagde lessen als referentie, waren de volgende doelen duidelijker en concreter. Elke afdelingsmanager stelde duidelijke doelen voor elk teamlid op basis van hun persoonlijke prestaties en sprak deze met vertrouwen en ambitie uit.
Eindelijk maakte de gastheer een conclusie van de vergadering. We hebben allemaal het vertrouwen dat wij, Henan Smooth Industrial Co., Ltd., steeds beter zullen worden onder de gezamenlijke inspanningen van onze leiders en medewerkers.
