Vandaag is het 1 juli, de eerste dag van juli. Het bedrijf hield de beoogde kick-off meeting voor de nieuwe maand in overeenstemming met de praktijk uit het verleden.
Naarmate de activiteiten van het bedrijf vorig jaar uitbreidden, nam het ordervolume toe en nam ook het aantal werknemers aanzienlijk toe, om de jaarlijkse doeltaak in kwaliteit en kwantiteit te bereiken en een doorbraak te bereiken in de historische prestaties van vorig jaar, implementeerde ons bedrijf de jaarlijkse doelontbinding in maandelijkse doelen en hield de kick-off meeting voor de maand op de eerste dag van elke maand.
De target kick-off meeting bevat verschillende elementen.
1. Collectieve medewerkers herbekijken het werkcredo van het bedrijf.
2. Individuen vatten om de beurt de voltooiing van de doelen van de vorige maand samen en vermelden hardop hun prestatiedoelen voor de maand.
3. Toespraken delen van de verkoopkampioen en de beste voortgangsverkoper van de maand.
4. Medewerkers die de doelen van vorige maand niet hebben gehaald, krijgen straf, zoals buiten sporten.
De maandelijkse kick-off meeting van het bedrijf aan het begin van de maand heeft als thema "Samenvat het verleden, vind betere oplossingen en ga op weg naar een betere toekomst", en is nauw gericht op het doel van het bedrijf om uitstekende productkwaliteit na te streven, geduldig en professioneel serviceniveau en een betere en duurzamere service aan wereldwijde klanten. kwaliteit van de dienstverlening, en tot slot escort voor het bedrijf om de algemene verkoopdoelstelling te bereiken.
Kevin Du, algemeen directeur van Henan Smooth Wedding Supplies Co., Ltd. en al het personeel woonden de startbijeenkomst bij.
Om elf uur 's ochtends, na de doeleed van elke afdeling, gingen de leidinggevende van elke afdeling en de collega's die vorige maand het gestelde doel niet haalden samen naar buiten voor strafoefening. Hoewel het in juli al warm weer was, waren de collega's enthousiast en actief. Tijdens het rennen waren sommigen in het begin snel en konden ze langzaam vollopen; sommige collega's waren in het begin traag, maar ze gaven nooit op en hielden vol; sommige collega's gingen altijd gestaag vooruit. We hebben allemaal verschillende manieren om vooruit te komen, maar niemand geeft halverwege op.
Henan Smooth Wedding Supplies Industrial Co., Ltd, het hele team samen op en neer, duidelijke doelen, vast vertrouwen, de uitdaging aangaan, vechten om de reis te winnen! We zijn er vast van overtuigd dat we onder de gemeenschappelijke strijd van al het personeel genereus zullen zijn in de nieuwe maand, indrukwekkende resultaten zullen behalen, een haasje-overgaande ontwikkeling zullen bereiken en een nieuwe ontwikkelingssituatie zullen creëren!
